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SozoRock® HealthUna iniciativa de The SozoRock Foundation

Nuestro compromiso

No discriminación

Última actualización:

Esta es una traducción de la versión en inglés. Si hay alguna diferencia, prevalece la versión en inglés.

Igualdad de acceso y participación respetuosa

The SozoRock Foundation, Inc. se compromete a ofrecer sus programas, actividades y servicios digitales públicos sin discriminación ilegal. Las personas de comunidades rurales y desatendidas, y el público en general, son bienvenidas.

Características protegidas

De acuerdo con la ley aplicable, no discriminamos por raza, color, origen nacional, etnia, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o militar, estado civil o familiar, ni por ninguna otra característica protegida por la ley.

Acceso a la comunicación y adaptaciones razonables

Trabajamos para ofrecer adaptaciones razonables y un acceso real a la información pública. Para pedir un formato accesible, apoyo en su idioma u otra adaptación, escriba a contact@sozorockfoundation.org. Describa la actividad o la información y el apoyo que necesita. En una solicitud general no necesita revelar un diagnóstico.

Límites clínicos

SozoRock Health no presta atención clínica. Todo servicio clínico que se ofrezca por medio de un proveedor independiente con licencia se rige por las obligaciones legales, el ámbito profesional, las reglas de elegibilidad y las obligaciones de no discriminación de ese proveedor.

Informe de una inquietud

Si cree que sufrió discriminación en un programa o servicio digital público de SozoRock Health, escriba a contact@sozorockfoundation.org. Incluya la fecha, el programa o la página involucrados, lo que sucedió y una forma segura de comunicarnos con usted. No envíe expedientes médicos ni otra información delicada que no sea necesaria. Revisaremos la inquietud y responderemos según corresponda.

Sin represalias

No permitimos represalias contra ninguna persona por plantear de buena fe una inquietud, pedir una adaptación o participar en una revisión.

Aviso de no discriminación | SozoRock Health